归零出发 奋楫笃行 | 科博达2024年度经营工作会议综述

发布时间：2024年02月05日

文：科博达家园

2024年1月27日，科博达2024年度经营工作会议在上海皇廷花园酒店召开。公司经管会成员、上海、嘉兴、温州、重庆经理级及以上管理人员、骨干员工；科赛思、各办事处主要管理人员以及相关参股公司代表；集团先进集体、先进个人代表共370多人参加会议。

2023年，是科博达上海创业二十周年。回望过去一年，大疫之后的全球汽车市场竞争加剧，中国汽车产业的竞争态势尤为突出。面对变化无常的外部环境，科博达围绕全球化经营目标，加速海内外产业布局，以稳中求进的经营策略，同心协力，再创佳绩，为公司创立二十周年交出一份漂亮答卷。

2024年，是科博达下一个二十年发展的开局之年，是全面推进公司全球化步伐的关键之年。站在新的历史起点，董事长兼总裁柯桂华先生受经管会委托，向与会人员作了科博达2024年度经营工作会议主题报告。

柯总首先通报了2023年公司整体经营情况，并对各业务中心首期授权经营目标考核情况进行了总结与回顾。根据2023年全球汽车行业整体趋势，通过与全球车企客户业务合作情况的数据解读，对 2024年外部趋势的变化与影响、内部存在的问题与困难、当前面临的机遇与挑战进行了分析与阐述，同时提出了2024年经营管理工作 “六个确保、四个力争”的具体要求。报告最后，柯总还提出了未来五年的经营战略目标、管理思路以及八大管理措施。此外，柯总还提出了“让智慧出行更安全、更舒适、更节能”的产品发展理念。

随后，机电、智能光源与执行器、车身电子、电子制造、科奥、工程技术、温州、总部管理平台及其他相关业务主体，根据科博达2024年经营管理工作的具体要求，结合各自业务领域分别汇报了2024年的业务计划与管理工作思路。嘉兴科赛思以及车身电子还分别对行业及产品信息进行了交流与分享。

在会议环节之后，公司举行了隆重的颁奖仪式。15位集团先进个人，2个技术创新专项奖团队代表以及5个集团先进集体代表上台依次领奖。

科博达先进个人奖

科博达技术创新专项奖

科博达先进集体奖

最后，柯桂华总裁进行了会议总结。柯总首先对2023年度获奖集体、获奖个人表示祝贺及感谢，并再次强调了科博达评优争先的价值导向，同时肯定了2024年度经营工作会议的效果。

柯总认为：通过本次会议的准备工作，让主要管理团队系统、全面梳理各自的工作思路与计划，能够进一步明确工作方向和任务目标。同时，通过本次会议的报告交流，能够让各级管理者对公司的整体情况了解的更加全面，有利于今后的相互配合与工作互动。   

柯总指出：疫情三年，科博达紧密围绕公司发展战略，积极采取应对措施，夯实基础管理，扎实练好内功。三年来，公司逐步理顺集团化跨区域、事业部制的管理模式；总部职能与业务独立运营并行的矩阵式管理架构及职责定位日渐清晰；建立了以业绩持续增长为基础，经营目标绩效为导向的赋能共享机制；通过股权投资、合资建厂等组合方式，进行了新业务模式的积极探索和成功实践。

柯总还对中国经济及汽车产业未来五年的发展与大家分享了个人观点。

柯总认为：未来汽车产业、新兴科技和业务模式不断迭代，产业边界日趋模糊，跨界融合正加速汽车产业的变革。只有始终围绕汽车产业智能化与新能源的技术趋势，聚焦重点项目、明星产品的打造，借助多年积累的客户资源及资本市场优势，争取获得更多具有战略价值的投资项目，在巩固现有业务平台的基础上逐步拓展新的业务平台，公司完全可以在更大市场范围、更宽产品领域、更高竞技水平上参与国际竞争。

柯总强调：全球化经营是科博达未来五年的发展目标，公司将继续深耕全球市场，加快在欧洲、北美等境外投资布局，更好服务全球客户。

柯总提出：放弃也是重要的战略思维，管理者必须学会放弃。业务中心必须聚焦资源，通过定期盘点、系统化评估现有产品线，看是否有利于核心竞争力的持续打造，看是否有利于公司的可持续高质量发展，看是否有利于公司资源的合理配置。柯总强调：如果目前坚持的产品路线已成为累赘或鸡肋，或者劣势大于优势，必须要勇于选择放弃。

2024年，柯总要求管理者必须正确认识面临的机遇和挑战。他认为科博达转型升级最大的挑战，更多来自于公司内部。提醒管理者必须提高站位、找准定位；必须增强大局意识、全局观念。指出公司的发展就像一组动车，每节车厢代表一个业务中心，每节车厢都有自己的动力，并汇聚成一股强大的动力推动着动车组队快速向前奔跑。而绝不能像过去的绿皮火车，完全靠火车头带动所有车厢。缺少每节车厢原动力的火车，肯定是没有速度的，势必被时代淘汰。

柯总再次强调了事业部与总部职能的工作关系。为夯实公司业务的基本盘，要求总部职能必须在业务支撑与风险管控两个核心方面体现价值。强调只有明确功能定位， 发挥各自优势，才能充分调动事业部的积极性和创造性，才能推进公司的全球化步伐，才能将公司进一步做强、做大。

最后，借2024年度经营工作会议的机会，柯总对《科博达创立二十周年纪念专刊》提出了首发意见。柯总说：在科博达创立20周年之际，公司发起了 “廿载匠心，百年华章”的主题征文活动。希望通过这本纪念专刊，让大家了解20年来，科博达人在不同岗位，追梦圆梦的创业故事。希望通过各个历史时期、不同发展阶段的经验、教训总结，为公司未来发展提供有益的借鉴和参考。希望员工能够成为更加优秀的自己，希望公司成为更有价值的公司。

对历史最好的纪念就是创造新的历史，对未来最高的致敬就是打造新的未来。归零出发，奋楫笃行。科博达2024年度经营工作会议在柯总对与会人员的新春祝福，对公司未来二十年发展的美好憧憬中落下帷幕。

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