文：陈文君（温州）
为提升一线操作人员专业技能素质及实操能力，充分调动员工工作热情和积极性，8月15日晚，温州科博达一线员工技能发展通道考评以笔试形式拉开了序幕。
此次考评以技能星级发展为主线，符合参评资格人员153人，报名147人，可见大家报名之踊跃，热情之高涨。为保证此次考评的公平、公正、公开，我们采取了以下措施：1.抽取题库组成A、B、C三卷，领座不发放相同试卷；2.安排了4个考点，每个考点安排2-3名监考老师；3.考场随机安排。从现场的考试情形来看，大家认真答题，考试纪律良好，相信后续的考评工作会顺利实施。
接下来，各车间将根据笔试结果，实施开展下一步的考评工作，人力资源部也将跟踪落实，关注员工考勤、学历等其他评分项，统计员工最终考评结果。
所谓活到老学到老，无论我们从事哪种行业，自身想要发展，学习就是唯一的晋升途径。此次考评是公司基于一线员工的自我实现需求，以激励员工提升理论及实操技能为目的而开展的，对员工个人职业发展及公司产品质量提升都具有重要意义。
