文：袁培培（温州）
为加强团队凝聚力，增强合作意识，在公司大力支持下，温州科博达营销、生产管理、采购三大部门联合组织了“漂流、篝火及主题会议”团队活动。身的操练与心的迸发，动静结合，丰富多彩。
DAY1 竹筏漂流
灿烂晨光，一车，一行人，奔向杨家溪。竹筏漂流太过温柔，自然少不了水枪大战。你追我赶，几个回合下来，衣服湿透。有调皮的在对方张口瞬间偷袭，猛灌几口溪水。
DAY1 榕枫寻踪
榕枫公园，千年古榕群和江南最大枫林毗邻而居。沿着石径，穿越枫林，寻得千年古榕。五棵一字排开。向阳面，粗壮的根从地表破出，蔓延，高如长椅。
大家在千年古榕前合影留念
DAY1 团队游戏
小白鹭，阳光、沙滩、海浪，正是开展团队游戏的好地方。
团队作业分前方后方，需要配合。首先各选出一位男士作为前线，其余队员支援。在“前方有难，后方支援”的口号下，按主持人要求，后方要扒下衣服、皮带、鞋带等各种物品，送去前方。谓之“支援前线”。
团队竞赛，用人犹如“田忌赛马”。比赛一共三局，每队每局选出一人参赛。四条缰绳一端在中心相连，另一端套在四位代表身上。四方牵制下，最快在前方圈内按下手印者为胜。起初各自往前冲，强队胜利。弱队意图联合牵制强队；强队也不甘示弱，与邻达成联盟，纵横捭阖，终取胜利。
游戏虽小，却让我们体验了领导力、团队合作以及智慧的魅力。
DAY1 篝火晚会
夜幕降临，在沙滩上围成一圈。篝火点燃，烟花炫目，晚会正式开始。在歌声中挥舞着荧光棒，摇摆起来。中间穿插“兔子舞”、“粘口香糖”、“叠椅子”等小游戏，既活跃气氛，又放松身心。共唱一曲《朋友》，挥别沙滩。
DAY2 主题会议
第二天投入紧张的主题会议暨温州科博达营销、生产管理、采购部门半年度总结会。各部门根据工作模块分成6小组，包括营销、零件仓库、成品仓库、设备安全、后期采购及MRO、开发SQE及供应商管理。
会议首先由营销部经理、生产管理部及采购部经理分别就各自部门上半年KPI及重点工作完成情况作主题汇报。汇报指出上半年工作中存在的问题点，并部署下半年重点工作。随后小组进行激烈讨论，针对问题点和下半年重点工作提出改进措施和开展方法。每组代表上台演讲，详细说明了今后如何去做，并对下半年重点作出相关承诺。
三位特邀领导对本次会议给予了充分肯定。林总对降本、营销计划、呆滞品管理等工作提出要求，望众志成城，克服难题。吴总指出公司三年发展计划及 2018年实现3亿销售额的目标需要各位同仁共同努力。新品开发将作为重点，确定USB、智能预热器等作为公司今后主要产品；重点供方改进效果尚不稳定；前期开发要多沟通，讲方法，技术要求传达要清楚；后期采购要关注现有供应商能不能满足要求，该淘汰淘汰，该开发开发，绝不迟疑；生产方面重点关注仓库系统升级、WMS系统引进、仓库配送工作。柯董作补充发言，并强调“把自己做强，把自己的部门做强”。
此次活动联合多部门共同开展，共建共享，分析对接日常工作，会议调动并展示了不同部门在工作中的发现力、创新力和凝聚力，并形成了工作执行跟踪列表，带着“把自己做强，把自己部门做强”的理念，为下步工作打造一个更优的协作平台。
