继3月3日科博达总部开展2015年度管理者述职工作后，3月10日、11日嘉兴、温州公司也相继开展了这项工作。公司总裁柯桂华及总部述职评定工作领导小组成员、两地主管以上管理人员以及2015年度先进集体代表、感动科博达人物参加了两地的述职会议，并参与了现场的述职评价。
嘉兴产业基地以及温州公司共18位管理者紧紧围绕“2015年度主要工作及创新”、“工作中存在的问题与反思”、“2016年度工作目标与措施”、“工作承诺”等几项内容展开述职，同时接受了现场提问。
温州科博达董事长柯炳金对温州公司主要管理人员在述职中的有关重点工作提出了改进建议和要求，并强调了做企业就是要让客户满意、让员工满意的目标理念。
公司总裁柯桂华在认真听取每位管理者的述职报告后，对两地述职工作的效果表示充分肯定，对每位述职者所付出的努力表示赞赏。要求大家充分认识述职工作的重要性和必要性，正确认识述职的目的和意义，他由衷希望通过这项工作的开展，帮助管理者提升工作能力。
在两地的述职总结讲话中，柯总还分别就嘉兴、温州公司的发展问题谈了自己的想法，他勉励大家要勇于面对工作中的困难和挑战，并就下步工作提出了具体要求。
至此，2015年度科博达管理者述职工作告一段落，场外“德能勤绩”线上测评正在进行中。
