2014年，在国家高新技术企业的认定名单中，浙江科博达榜上有名。嘉兴公司凭借其持续的创新能力、科学的企业管理、强大的市场潜力，经过一系列严格的评审，被浙江省科技厅等有关部门认定为高新技术企业。
从开始的材料申报到获得通过的审批过程中，嘉兴公司的项目顺利通过所有认证检验考核，这一切都得益于整个团队的努力。为完成此次申报，公司首次成立项目申报小组，成员来自机电研发中心、行政部、财务部。这是一支非技术型跨部门合作团队，成员间职责分工明确，优势互补。
申报工作一启动，就面临着时间紧、任务重的强大压力。团队成员都是兼职做项目申报工作，日常任务已经十分繁重，但每次召开项目申报会议时，所有成员都会准时参加，利用最短的时间做好分工，并严格按照时间节点有序开展各项工作。白天忙工作，只有晚上、周末，大家才有时间去做项目的事情，下班了，周末了，办公室依然有大家忙碌的身影。
面对前期申报材料填写，研发中心搞技术工作的成员们有些犯难。如何用文字将研发可行性报告中各项内容阐述清楚，既不能过于简洁，也不能太过繁琐；如何将技术指标表述清楚，既表达出产品的科技含量，又保证公司产品的技术信息不外泄……，技术人员一次又一次耐心修改，只为完善、充实申报的材料。为了项目申报成功，财务部成员放弃休息，利用日常工作外的时间，根据审计的要求进行整理数据，重新归集研发费用。行政部为了拿到环保证明，连续三天去环保局与相关人员沟通，找方法，寻路径，经过多次努力，终于顺利拿到环保证明。
厚厚的申报材料，装订、用印、递送，所有的辛苦都没有白费。每个人都清楚知道，政府项目申报成功会给企业带来的好处，开发区、政府认可企业，才会给公司更多的支持；提高了公司知名度，就可以吸引更多优秀人才。为此，大家心甘情愿加班，没有一句怨言。
