文：林国光、张艳姿（温州）
近日，温州公司开展对员工日常行为规范进行检查，旨在为规范全体员工日常行为，保障公司良好的生产生活环境和秩序，树立员工职业新形象。
今年以来，公司《外来人员管理规定》、《关于开展禁止将食物带入车间等场所专项整治工作的通知》、《节约水电，提倡环保》、《安全文化宣传手册》等制度相继出台，如何让这些规定有效落地，使得员工养成良好的行为习惯，公司在全体员工参与、学习、摩合的基础上，成立了日常行为检查小组、制定了《员工行为规范日常检查标准》和《检查记录表》，从8月8日起展开对员工日常行为规范检查，以此来强化员工对这些规定的执行。当前检查重点是仪表着装带牌、日常行为举止、节电节水等方面督查员工行为规范不合格项。从两周检查情况来看，发现不少问题，对这些问题能及时进行制止、劝导、纠正和记录，并在公告栏进行温磬提示，对问题较重者予以通报处罚。目前，问题项有较大的改善，员工自觉守规的意识逐渐增强，整体情况日渐趋好。
本次检查工作由行政部牵头、人力资源部、物业管理部共同组织，检查小组从周一到周五早晚轮值进行。接下来将固定检查和临时抽检相结合，并加大抽查力度，以此达到员工日常行为的良好规范。
