文：周丽庆（科世科）
为创造科世科的学习氛围，从而提升产品品质与生产效率，科世科决定在2016年开展全公司范围的技能竞赛活动，以此鼓励员工在产品标准、设备操作、生产技能及现场管理等方面的不断深入学习和提升技术。为创造科世科的学习氛围，从而提升产品品质与生产效率，科世科决定在2016年开展全公司范围的技能竞赛活动，以此鼓励员工在产品标准、设备操作、生产技能及现场管理等方面的不断深入学习和提升技术。
首先举行的是Cutting区域的技能竞赛，通过理论测试和实操测试两个环节对参赛者进行产品检验标准（包括接收检查和自检）、机器操作、产品操作、工位整理、不良品处理、现场异常问题汇报等内容的测试。整个竞赛从2016年1月5号开始一直持续到3月4号结束。参赛人员积极踊跃参加竞赛活动，体现了科世科人热情、拼搏的学习精神。赛后科世科CFO朱总对技能竞赛做了总结，并对获奖者进行了表彰和鼓励。Cutting全体员工表示，在今后的工作中，将进一步提高业务技能，严把品质和安全生产的大关。
Cutting区域的竞赛只是一个开端，后续还将举办绞线、固定焊接和热缩技能的竞赛，通过一系列的技能竞赛活动，将不断提高员工的业务技能、充分调动员工爱岗敬业的积极性，让员工成为主角，争当岗位标兵，争做技术能手。在“比学赶超”中充分认识自身的优势和不足，学习并借鉴别人的经验和成果，促使我们的员工不断进步，不断提升！
