文：蔡伟杰（温州）
成功学始祖希尔说：一个人能否成功，在于他的心态。而积极向上的心态，良好的能力与修养，是使人迈向成功的因素。
今天有幸参加了这次公司员工心态塑造的课程， 主讲人是HR王经理。在培训中，王经理鲜活的案例和丰富的内涵让我受到了极大的感染，我体会如下，望与大家共勉。
一、正能量塑造
正能量就是体现一种积极心，可以激发热情，增强创造力，做人做事主动，乐观向上，承受压力时停止抱怨，永远关注正面的事情，时刻使用正面语言。
二、主人翁心态
职场中存在两种心态“全为应付”和“全为以赴”，当我们把公司当成老板的，就容易产生前者心态，当成自己自然形成后者心态。我们要为自己打工，使自己值钱，成为职场上“稀缺者”，原则只有一个，“事无巨细高标准，严要求”，不单可以挣到相应的报酬，更可赢得老板的认可，成就自我价值。
三、扛起责任
没有该不该负责任，只有要不要负责任，要想自己变得更强大，记住“我是一切问题的根源”，要从我出发，不逃避、不推卸。
四、学会感恩
感恩是一种生活态度，是人格的底座，是回报公司的基础。坚贞无私，敬业善良，把对公司的感激转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。
通过这次培训和王经理的读书方式分享，我学到很多，人就是在不断的学习中进步，积极向上的人生态度就像一座灯塔，指明我前进的方向。
